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Sinon pour les ressources humaines elle aurait pu faire psycho.

le mieux avec les passerelles c'est genre t'as une epreuve que tu choisis et qui fait pas mal de points. Et genre il y avait pas mal d'informaticiens (DUT info) qui se reorientait car ils prenaient option info c'etait tout facile et voila ils avaient masse de points genre quand t'as 20 en info (largement faisable en bossant les annales) ca te mets pas mal devant

apres je sais pas mais je crois que ta plusieurs niveaux genre passerelle c'est les ESC milieu de gammes je crois (désolé pour l'expression

) celles de toulouse tout ca c'est un autre concours me rappelle plus le nom . . .

edit : +1 pour psycho mais bon faut avoir un sacré cul (a interpreter comme on veut

)

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n'empeche cette année j'ai eu un cours d'expression d'une femme qui a fait psycho et en effet elle fait aprtie de la DRH mais le truc chiant c'est qu'il y a que les grosses boites qui font travailler des psychologues et vu le nombre d'etudiants la place doit etre archi rude :/

A Dijon, il a un Master AES direction des ressources humaines, c'est même l'un des seuls en France, des étudiants viennent d'un peu partout pour aller dans ce master.
Après bon, c'est peut être pas le meilleur moyen pour faire DRH, je me suis pas plus renseigné que ça (glande powaa toujours

), mais osef, au pire je me ferais aider pour avoir une place, même si je préfère y arriver toute seule, mais bon j'en mourrerais pas...

Sinon ^^:

Scolarité:
1ère année : 6300 euros
2ème année : 6660 euros
3ème année : 6300 euros

C'est pas donné pour entrer en ESC, pour comparaison, même si c'est très différent bien sûr, les droits d'inscription à la fac de Dijon, c'est 4,30€, et ça depuis l'année dernière.

Faut vraiment être motivé, pour investir autant de frics

.

En faisant des économies sur le budget nourriture hebdomadaire c'est déjà plus faisable!

Clair.

'tain, 4.30€... c'est donné.

Moi qui paie 100 fois plus.

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Valentine Rose a écrit :Scolarité:
1ère année : 6300 euros
2ème année : 6660 euros
3ème année : 6300 euros

Ca me rappelle toujours les frais de scolarité ignobles de certaines écoles privées, ça reste cher et là encore c'est pas grand chose par rapport à certaines autres. Avec pour les écoles d'ingé, certaines dont le diplome ne donne même pas l'équivalence de niveau cadre. V'la l'arnaque parfois.

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Jodiroga a écrit :Ce que je comprends pas trop Val, c'est que tu veux faire de la gestion malgré le fait que tu détestes la compta .
Ok, y'a pas que la compta dans la gestion, mais ça occupe quand même une place très importante ^^. Et avec des notes comme ça en compta t'auras jamais le dossier pour faire le master que tu veux .

en AES on a que de la gestion jusqu'à la 3eme année de licence, après en Master on en a plus.
AES 3, ça sera vraiment la pire année: compta analytique, analyse financière, gestion budgétaires et le retour des statistiques (:fear:).
Mais après je serais tranquille de ce côté là

.

Sinon, il est hors de question de toucher à mon budget bouffe

.
Surtout que depuis 2 semaines, c'est devenu ma seule source de plaisir

.

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Bah le DRH ne fait pas de compta, c'est pas ce qu'on lui demande, je vois pas ce qui m'empêcherais de ce faire ce boulot (même si je me vois pas du tout travailler dans l'immédiat et même à moyen terme

).

La gestion du personnel c'est pas la même chose que la gestion économique d'une boite, enfin je dit ça j'en sais pas grand chose, j'ai décidé que j'aimerais bien faire DRH, parce que avoir du pouvoir sur les autres c'est jouissif (mon côté dominatrice sans doute...

), mais bon si je suis dans l'erreur...

Enfin on vera au moment venu de toute façon

.

Jodiroga a écrit :ESSEC : 7600 euros par an .

Ca aurait pu s'appeller ASSEC plutôt à ce prix là

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Jodiroga a écrit :Je vois pas comment on peut être DRH si on est nul en compta, le but c'est quand même de faire en sorte que l'entreprise soit viable .
Fin bref, comme tu dis, tu verras bien en temps voulu .

Bah c'est pas le rôle du DRH, de s'occuper de la partie économie, il y a l'expert comptable qui est là pour ça par exemple.

Vu vite fait:

DRH:

Quelles qualités ?
De l’écoute, beaucoup de diplomatie, des capacités de management importantes, de la créativité, le sens du dialogue, celui de la conciliation. De la fermeté. Enfin, un juste équilibre entre la réflexion et l’action : le DRH est aussi un homme de terrain.

Quelles missions ?
" Beaucoup de choses " est un euphémisme : ses responsabilités couvrent en réalité l’ensemble des relations humaines dans l’entreprise. Concrètement, c’est lui qui supervise à la fois les relations sociales, l’administration et la gestion du personnel, la formation, la communication interne, le management social...
Placé directement sous les ordres du directeur général, c’est lui qui propose une politique de gestion des ressources humaines et qui définit les conditions générales d’application de cette politique. Il a également une mission de conseil, de négociation avec les représentants du personnel et s’occupe aussi de la coordination de l’action des chefs du personnel. En général, il est membre du comité de direction et du comité stratégique.
Ses attributions varient énormément en fonction de la taille de la structure dans laquelle il travaille : dans un groupe, son rôle sera davantage proche de l’orientation tandis qu’au sein d’une PME on le rencontrera plus sur le terrain.

Je vois pas là dedans, même si c'est loin d'être exhaustif, où c'est dit qu'un DRH doit maitriser les chiffres de sa société à fond, même si il doit bien sûr en être informé.
Le côté relationnel m'a l'air bien plus important, c'est justement ce qui m'attire.

Oui mais valentine, tu oublies une chose importante, on ne devient DRH directement que rarement voir jamais (sauf si t'es pistonné, car on te juge à l'expérience dans ce domaine), avant tu dois gravir des échellons, et parmi ces échellons tu auras des jobs où ça compte.

[Message introuvable.]

Je veux être DRH direct, ya pas moyen

.

Je vais pas me faire ch*** dans un boulot qui m'emmerde, sinon je préfére rester étudiante à vie

.

Demande alors d'être pistonné par tes parents si tu peux car c'est pas possible de l'être directement pour quelqu'un qui passe en plus par la fac comme base.

C'est pas pour te dévaloriser hein (désolé si ma remarque est chiante), c'est juste que c'est hyper sectaire au niveau du travail dans le privé

Psycho est une voie appréciée pour les RH. Ma soeur qui a eu son M2 de psycho a fait une spécialisation dans la psycho du travail qui peut déboucher sur un emploi dans les ressources humaines notamment la direction. C'est pas la voe royale, mais c'est une sérieuse option. Pas de quoi rire Jodi.

Papounet tu me donne une place de DRH dans ton (enfin tes) Leclerc? Je serais sage

.

Problème travailler dans la grande distribution, moué quoi...

Momone tu me donne une place....

Ah non là ça marche pas

.

Tu veux bosser dans quel domaine si c'est pas trop indiscret ^^ ? (la grande distribution c'est pas mal quand même )

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ClitoriX 2 a écrit :Tu veux bosser dans quel domaine si c'est pas trop indiscret ^^ ? (la grande distribution c'est pas mal quand même )

Absolument aucune idée ^^.

Sauf qu'entendre mon père parler de son boulot, ça me donne pas envie de suivre sa voie

.

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